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ASSISTANT LOGISTIQUE H/F

Date Publication: 11/05/2026 Date Limite: 20/05/2026

  • Intitulé du poste : ASSISTANT LOGISTIQUE H/F
  • Effectif : 5
  • Lieux d’affectation : Nord Kivu, Sud Kivu, Tanganyika, Kasai oriental, Kasai, Kasai occidental, Kinshasa ; Ituri, Sud-Ubangi.
  • Type de contrat : CDD
  • Entreprise : RBS CONSULTING

1. CONTEXTE ET MISSION

La RBS CONSULTING est une entreprise qui évolue dans le secteur des ressources humaines. Elle est spécialisée dans la gestion administrative du personnel ainsi que le recrutement de meilleurs profils selon ses besoins et ceux de ses clients. La RB Services offre à ses clients un niveau supérieur de services afin de les accompagner dans l’expansion de leurs activités.

La RB Services recrute, pour le compte de l’un de ses clients qui évolue dans le secteur humanitaire, un « Assistant logistique » expérimenté et perspicace.

L’Assistant Logistique est chargé d’assister le Fleet Manager/Gestionnaire des opérations dans les opérations quotidiennes de son site d’affectation. Il doit s’assurer que toutes les ressources sont utilisées efficacement et que toutes les politiques ainsi que les procédures du client sont mises en œuvre et respectées.

Ces activités seront coordonnées conformément aux directives, politiques et procédures établies par le client.

TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES ATTACHEES AU POSTE

Le titulaire du poste d’assistant logistique aura pour responsabilité de :

  • Aider à accomplir les tâches qui assureront l’efficacité des opérations quotidiennes de la Flotte.
  • Assurer l’efficacité et l’optimisation des ressources humaines grâce à la conception et à la mise en œuvre des processus et des procédures nécessaires.
  • Maintenir une connaissance approfondie des systèmes de QC, parts et administration du client et aider à sa mise en œuvre.
  • Aider aux tâches administratives de l’équipe de la Flotte du site. Cela comprend sans s’y limiter, la surveillance régulière des systèmes existants et la conception et la mise en œuvre de processus visant à améliorer le service/ les systèmes en place.
  • Capturer les données de la flotte dans FMS.
  • S’assurer que tous les processus d’information sur papier et informatisés sont mise en place et maintenus afin de fournir le système administratif le plus efficace possible.
  • Maintenir un inventaire détaille des pièces, en conformité avec les exigences du site et les procédures du client.
  • Veiller à ce que les mesures correctives adéquates soient mises en œuvre en cas de non-conformité aux politiques et procédures du client, ainsi qu’aux exigences contractuelles du prestataire.
  • Veiller à ce que toutes les préoccupations soient bien prises en compte afin de maintenir une relation de travail harmonieuse tant avec les employés qu’avec les supérieur immédiats, les chauffeurs, les magasiniers et tout le personnel technique.
  • Assurer la propreté, l’ordre et la bonne organisation de l’atelier.
  • Promouvoir un environnement de travail sûr.
  • Assister convenablement les gestionnaires des opérations afin que toutes les tâches et les responsabilités normalement associées à ce poste soient correctement exécutées dans le délai requis.
  • Assurer les préparations, la soumission et la distribution exacte des rapports des voyages, des missions, des carburants, factures, etc….
  • Coordonner la présentation quotidienne des rapports nécessaires
  • Minimiser la fraude et la tromperie en veillant à ce que la communication claire et détaillée soit toujours établie avec le gestionnaire et le client.
  • Planifier et prévoir les opérations futures.
  • Effectuer et exécuter tous les autres travaux et/ou instructions et/ou demandes qui peuvent être assignés de temps à autre.

2. QUALIFICATION ET EXPERIENCE REQUISE

  • Avoir un diplôme universitaire
  • Avoir au moins cinq ans (5) d’expérience progressive dans la logistique ou l’administration des transports
  • Avoir une bonne maîtrise de l’utilisation des outils informatiques (Word, Excel, internet) .

3. APTITUDES INDISPENSABLES LIEES AU POSTE

  • Être nationalité congolaise
  • Connaissance des systèmes et procédures de gestion bureau
  • Avoir un bon niveau de français parle et écrit
  • Excellente aptitude à la communication écrite et verbal
  • Bonnes aptitudes interpersonnelles
  • Compétences en élaboration et analyse des rapports
  • Forte aptitude d’organisation et de planification
  • Compétences en leadership
  • Compétences analytiques
  • Compétences en résolution Être d’une probité morale et intégrité incontestable
  • Être proactif et axé sur les résultats
  • Maîtriser les concepts de sécurité et intégrité dans ses activités quotidiennes

4. CONNAISSANCE EN LANGUE

  • Avoir un bon niveau de français écrite et parlé

5. COMMENT POSTULER

- Veuillez appliquer en envoyant votre candidature à l’adresse suivante : assistantlog0017@rb-services-consulting.odoo.com avec mention impérative du poste à l’objet du mail et de préciser votre ville de résidence dans votre CV avant le 20 Mai 2026.

NB :

  • Si votre candidature est retenue, d’autres documents supplémentaires pourront vous être exigés.
  • Seuls les candidats et candidates remplissant les critères seront appelé(e)s à franchir la prochaine étape.
  • Le candidatures féminines sont vivement encouragées

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